Todo acerca de intermediarios arl colombia

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Principio de transparencia: dentro de los mecanismos que se establezcan para el prueba de los derechos de los titulares de la información personal, se garantizará al titular y a sus causahabientes, así como a los terceros autorizados por este, el comunicación a la información sobre datos personales que le conciernan.

Información que recolectamos y almacenamos de nuestros clientes: dependiendo de la relación que el titular tenga con LAS COMPAÑÍGanador, la información que se recopila o almacena puede incluir lo ulterior:

Tratamiento al cual serán sometidos los datos personales: LAS COMPAÑÍVencedor usarán la información personal de sus clientes para los fines autorizados e informados al titular y aquellos señalados en la presente política, siempre que el tratamiento obedezca a un fin lícito y sea proporcional de acuerdo a la vinculación del cliente, particularmente para lo que resulte necesario para la prestación de los servicios encargados, como ejecutar y cumplir el entendimiento. La autorización de tratamiento de datos sensibles es facultativa.

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Por otro ala, se determinan en esta resolución las exigencias que deberán reunir los intermediarios para cumplir con los requisitos de idoneidad profesional, infraestructura humana e infraestructura operativa y Triunfadorí continuar ejerciendo dicha intermediación a partir del próximo primero de agosto:

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Modificaciones a la política de privacidad y tratamiento de datos personales:LAS COMPAÑÍCampeón se reservan el derecho de modificar las normas de confidencialidad y protección de datos con el fin de adaptarlas a nuevos requerimientos de tipo permitido, jurisprudencial, técnico y, en general, cuando sea necesario para prestar un mejor servicio.

Si para la selección de la administradora de Riesgos Profesionales el empleador utiliza algún intermediario, deberá sufragar el monto de honorarios o comisión de este arl intermediarios con cargos a sus propios bienes, y en ningún caso dicho costo podrá trasladarse directa o indirectamente al trabajador.

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Equivalenteágrafo. En aquellos casos en los cuales el afiliado perciba salario de dos o más empleadores, las cotizaciones correspondientes serán efectuadas en forma proporcional al salario cojín de cotización a cargo de cada unidad de ellos.

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